У новий спринт технічні команди заходять повністю готові, отже, мають два повноцінні тижні з мінімальною кількістю мітингів на реалізацію своїх задач. Отримуйте сповіщення про нові вакансії за запитом Android Developer в Ukraine. Щоб зберегти вакансію, Вакансія Tech Lead Android Developer треба увійти або вакансія Tech Lead Android Developer зареєструватися. Працює з венчурними стартапами та відомими технологічними брендами, пропонує повний спектр послуг від виділених віддалених команд до консультацій на місці. AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка Вакансія Tech Lead Android Developer допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.
- ІТ-команди складаються із різнопрофільних фахівців, які мають різні здібності, різні риси характеру, різні обов’язки.
- Ми використовуємо файли cookie для персоналізації контенту, реклами і співбесіда з роботодавцем для аналізу нашого трафіку.
- Важливо знати принципи роботи Android-системи, модель взаємодії її компонентів, а також переваги та обмеження загалом.
- DevelopsToday – міжнародна IT-компанія, яка займається розробкою мобільних і веб-додатків на замовлення.
- A-listware – це британська технологічна компанія з науково-дослідним центром в Україні, яка забезпечує ексклюзивну підготовку та супровід віддалених команд інженерів.
Technical Lead Android Developer (вакансія неактивна)
В їхніх межах ми створюємо та фінансуємо великі проєкти, що допомагають наближати перемогу. Обсяг щомісячної допомоги військовим від нас вимірюється мільйонами гривень, а від отримання заявки на допомогу до відправлення на фронт проходить менше ніж тиждень. N-iX – це глобальна компанія, що надає програмні рішення та інженерні послуги. Наша компанія співпрацює у форматі outsource та outstaff з клієнтами по всьому світу. Впевнені, що саме твої навички зроблять нашу команду ще сильнішою, а ми зі свого боку будемо надавати можливості для твого професійного розвитку.
Senior Android Developer
Наша мета — масштабування через системний підхід та постійне тестування нових ніш. Адміністрація може не розділяти точку зору авторів інформаційних матеріалів та не несе відповідальності за розміщену користувачами інформацію. У перспективі це допоможе розібратися, які вирішення в бізнесі треба оперативно прийняти. Якщо ви дотримуєтесь методу цілепокладання за SMART, вписуйте також результат IT професії у балах. Техліди часто беруть на себе роль наставників і мотиваторів, заохочуючи культуру безперервного навчання і поліпшення в команді.
Junior/Middle Android Engineer (Kotlin)
Основна риса лідера — вміння впливати на ситуацію, https://royaltyglobalsound.com/jak-stati-front-end-rozrobnikom-shho-potribno/ здатність направляти і вести людей. І ще один важливий момент – нехтуючи SEO ви, фактично, добровільно «викидаєте» себе з ринку, віддаючи його конкурентам. Кожен раз, коли потенційний покупець шукає товар або послугу, які ви пропонуєте в пошуку, і не знаходить ваш сайт – він переходить на сайти конкурентів. У добірці нижче — чеклист «молодого бійця», а techops також книжки, що допоможуть поліпшити навички.
Вплив Tech Lead на успіх проєкту
- Після цього наш рекрутер зв’яжеться з тобою та проведе коротку бесіду у зручному месенджері.
- Code-Room – глобальна ІТ-компанія, яка створює високопродуктивні веб-сайти, програми та програмне забезпечення, які забезпечують найкращі цифрові можливості.
- Playtini — українська ІТ компанія, яка з 2014 року займається розробкою власних продуктів та performance-маркетингом в сфері iGaming.
- Deviark – міжнародна компанія-розробник програмного підготовка до співбесіди qa забезпечення, що спеціалізується на ІТ-консалтингу, управлінні проектами та розробці програмного забезпечення.
Зараз ми в пошуку Senior/Lead Android Developer до одного із наших успішних бізнесів — Liven. Якщо тобі це близько так само, як і нам, — ти можеш стати Lead Android Developer нашої компанії. У Liven ми кидаємо виклик традиційним уявленням про лінійні кар’єрні шляхи, заохочуючи кожного нового члена команди рухати власні ініціативи за межами корпоративне управління його сфери.
Ми також ділимося інформацією про використання вами нашого сайту з нашими партнерами в рекламі і аналітиці. Продовжуючи використовувати наш веб-сайт, ви погоджуєтеся на використання всіх файлів cookie. Ви завжди можете змінити свої налаштування файлів cookie у своєму браузері і відключити їх. Ми запустили бізнес на початку 2023 року та вже підтвердили його успіх — знайшли unit-economy, окупність та активно масштабуємось, розширивши команду з 3 до 55 осіб. Завдяки сильній юніт економіці та вражаючому зростанню ми пропонуємо унікальну можливість талановитим людям приєднатися до нашої команди high-перформерів.
